Trainer Oefenen.nl, naast je werk | Een paar dagdelen per maand

Werk je in de bibliotheek, bij een taalhuis, een sociaal ontwikkelbedrijf of in de volwasseneneducatie? En vind je het leuk om je kennis over te dragen aan collega’s uit het veld? Dan zoeken we jou. Wij werken met klanten met locaties verdeeld over heel Nederland. En de vraag naar trainingen groeit. Daarom breiden we ons trainersnetwerk uit, met mensen die naast hun eigen baan af en toe een training verzorgen. We zoeken trainers voor onze klanten door heel Nederland. Je leert begeleiders en vrijwilligers werken met ons platform, zodat zij hun deelnemers beter op weg helpen met taal, rekenen en digitale vaardigheden.

Over Oefenen.nl
Oefenen.nl is al ruim twintig jaar de plek waar volwassenen met hun basisvaardigheden oefenen. Op het platform staan ruim 60 programma’s over taal, rekenen, digitale vaardigheden, gezondheid, geld, opvoeding en werk. (Jong) volwassenen  oefenen in hun eigen tempo en op hun eigen niveau, in een veilige omgeving. In 2025 oefenen ruim 85.000 deelnemers met Oefenen.nl, via honderden bibliotheken, sociaal ontwikkelbedrijven, gemeenten, taalaanbieders en werkgevers. Wij zijn een stichting zonder winstoogmerk met een ANBI-status.

Wat ga je doen
Je geeft trainingen bij de organisaties waarmee wij samenwerken. Meestal een dagdeel op locatie, soms online. Je werkt met professionals en vrijwilligers: taalcoaches in de bibliotheek, werkbegeleiders bij een sociaal ontwikkelbedrijf, docenten, jobcoaches.

Tijdens de training geef je informatie over:

  • Wat er op het platform staat. Ruim 60 programma’s, van Klik & Tik tot Taalklas.nl en Lees en Schrijf. Je neemt organisaties mee in de verschillende thema’s van basisvaardigheden.
  • Het koppelen aan de leervraag. Dit is de kern. Een deelnemer wil beter kunnen bellen met de huisarts, of de brief van de gemeente begrijpen, of op de werkvloer een instructie kunnen lezen. Jij laat begeleiders zien hoe ze vanuit die vraag het passende programma en niveau kiezen.
  • Didactische vaardigheden. Hoe begeleid je een volwassene die het spannend vindt om te leren, hoe geef je feedback, en hoe zorg je dat iemand blijft terugkomen?
  • Omgaan met de doelgroep. Hoe ga je om met de verschillende doelgroepen? Waar slaan zij op aan? Zoals de verschillen tussen NT1 en NT2 en digitale vaardigheid.
  • Het Volgsysteem en leerroutes. Huiswerk klaarzetten, een leerroute samenstellen, voortgang volgen en daar het gesprek met de deelnemer over voeren.

Je werkt met activerende werkvormen. Deelnemers gaan zelf aan de slag, brengen hun eigen deelnemers en praktijksituaties in, en gaan naar huis met iets dat ze de volgende dag kunnen gebruiken. Geen twee trainingen zijn hetzelfde. Bij de ene organisatie werk je met een groep ervaren taalvrijwilligers die vooral verdieping wil, bij de andere ontmoet je  werkbegeleiders die Oefenen.nl volgende maand voor het eerst inzetten. Wij halen die vraag vooraf bij de organisatie op, zodat je weet waar je de nadruk op legt.

Je wordt niet in het diepe gegooid
Je hoeft Oefenen.nl niet van binnen en van buiten te kennen als je begint. Dat leren wij je.
Je start met een inwerktraject waarin je de programma’s, het Volgsysteem en de leerroutes leert kennen, en waarin we je meenemen in hoe je de training opbouwt. Daarna loop je mee met een ervaren trainer, zodat je ziet hoe het in de praktijk verloopt. Je begint pas zelfstandig als je je er klaar voor voelt.
Je krijgt een draaiboek, presentaties en werkvormen waar je op kunt bouwen. Je bedenkt dus niet zelf een training van nul, je past bestaand materiaal aan op de vraag van de organisatie.
Daarna blijf je aangehaakt. Je hebt een vast contactpersoon bij Oefenen.nl, je sluit aan bij de intervisie met de andere trainers in het land en je hoort als eerste over nieuwe programma’s.

Hoe past dit naast je baan
Dit is bewust geen fulltime rol. Het gaat om een paar dagdelen per maand, soms meer, soms minder.
Wij melden een aanvraag bij je met de datum, de locatie en de vraag van de organisatie. Past het in je agenda, dan pak je hem op. Past het niet, dan zeg je nee en gaat de aanvraag naar een andere trainer. Je zit nergens aan vast en je bepaalt zelf hoeveel je doet.
Voor de meeste van onze trainers is dit een waardevolle aanvulling op hun werk. Je ziet hoe andere organisaties het aanpakken, je bouwt een netwerk op in het veld en je verdiept je eigen kennis van het platform. Werk je zelf ook met Oefenen.nl, dan heb je daar in je dagelijkse werk direct profijt van.

Wie ben jij

  • Je staat graag voor een groep en krijgt mensen in beweging
  • Je sluit aan bij de praktijk en de motivatie van je deelnemers, in plaats van je verhaal af te draaien
  • Je bent nieuwsgierig naar het platform en wilt je erin verdiepen
  • Je bent digitaal handig genoeg om live door een online omgeving te gaan

Werk je zelf al met deze doelgroep, in de bibliotheek, het taalhuis, de inburgering of bij een sociaal ontwikkelbedrijf? Dan heb je een mooie basis. Maar een trainersopleiding, jarenlange ervaring of diepgaande kennis van Oefenen.nl vragen we niet. De inhoud en de trainingsopzet leren wij je.

Wat wij bieden

  • Een uurtarief voor de training én de voorbereiding, plus reiskostenvergoeding
  • Een inwerktraject en begeleiding tot je er klaar voor bent om zelfstandig te starten
  • Materiaal waar je op kunt bouwen: draaiboek, presentaties, werkvormen en handleidingen
  • Een vast contactpersoon bij Oefenen.nl. Wij halen de vraag op bij de organisatie en maken de offerte, jij richt je op de training
  • Intervisie met de andere trainers in het land, en als eerste zicht op nieuwe programma’s
  • Werk dat direct verschil maakt voor mensen die een zetje nodig hebben


Interesse
Stuur een korte mail naar Lies Petersen via l.petersen@oefenen.nl met wie je bent, in welke regio je werkt en wat je aanspreekt. Een cv mag, een motivatiebrief hoeft niet. We bellen je graag voor een kennismaking. Ken je iemand die hier goed in zou zijn? Stuur dit door.